„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“ (Rumi)
In der Supervision begleite ich Sie im Einzel oder Gruppensetting bei der Reflexion Ihres beruflichen Handelns und in der Beziehung zu ArbeitskollegInnen, Vorgesetzten, KundInnen oder KlientInnen. Supervision kann im Einzel,- Gruppen, oder Teamsetting stattfinden.
In vielen Bereichen der Arbeitswelt müssen komplexe Aufgabenstellungen von interdisziplinären Teams gelöst werden. Unterschiedliche Projekte erfordern immer wieder neue Abstimmung und Prioritätensetzung. Projektziele sollen in die Gesamtstrategie einer Organisation oder eines Unternehmens passen. Die Logik kurzfristiger wirtschaftlicher Effizienz steht oft im Widerspruch zu ethischen Grundwerten von sozialen Organisationen und Nachhaltigkeit. Dazu kommt die Aufsplitterung von Arbeitsprozessen aufgrund von Teilzeitarbeit.
Gute Kommunikationsfähigkeit und der bewusste Umgang mit Diversität sind die Voraussetzung um diesen vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.
Aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und in zivilgesellschaftlichen Organisationen macht es mir große Freude, Teams in helfenden Berufen und in Non-Profit Organisationen mit meinem Beratungsangebot zu begleiten.
Auch Unternehmen profitieren von meiner Kompetenz in der Burnout Prävention und der Resilienzförderung nach dem Wiener Resilienzmodell.
Ich bin im Expert*innenpool der WKO gelistet, sowie im Pool der Katholischen und Evangelischen Kirche und des Land NÖ.
In vielen Bereichen der Arbeitswelt müssen komplexe Aufgabenstellungen von interdisziplinären Teams gelöst werden. Unterschiedliche Projekte erfordern immer wieder neue Abstimmung und Prioritätensetzung. Projektziele sollen in die Gesamtstrategie einer Organisation oder eines Unternehmens passen. Die Logik kurzfristiger wirtschaftlicher Effizienz steht oft im Widerspruch zu ethischen Grundwerten von sozialen Organisationen und Nachhaltigkeit. Dazu kommt die Aufsplitterung von Arbeitsprozessen aufgrund von Teilzeitarbeit.
Gute Kommunikationsfähigkeit und der bewusste Umgang mit Diversität sind die Voraussetzung um diesen vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.
Aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und in zivilgesellschaftlichen Organisationen macht es mir große Freude, Teams in helfenden Berufen und in Non-Profit Organisationen mit meinem Beratungsangebot zu begleiten.
Auch Unternehmen profitieren von meiner Kompetenz in der Burnout Prävention und der Resilienzförderung nach dem Wiener Resilienzmodell.
Ich bin im Expert*innenpool der WKO gelistet, sowie im Pool der Katholischen und Evangelischen Kirche und des Land NÖ.
